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PMP®项目管理认证培训课程(第六版)

项目管理金字招牌,职场“万金油”,管理岗位必备证书。

价格 ¥ 2980.00
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该课程属于 PMP®项目管理认证备考班
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项目整合管理的7个过程

4.1 制定项目章程

4.2 制定项目管理计划

 

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项目集:

1)项目集是多个项目的组合

2)项目集不是大项目

3)关键词:相互协调、收益最大化

4)专门有项目集管理标准

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项目组合:

有一个战略,启动资金,变成项目,投资落实到项目,项目完成有收益,

项目组合是用来批准项目的

关键词:战略、投资

项目组合管理标准

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项目组合:某村要发展经济。指定了一个发展战略。要修路,要建厂,要种树,要整田。

每上一个具体项目,项目组和负责评估,决定是否投资。项目组合随时间的变化:战略-投资-项目-收益,在公司处于C-level级别,如CTO,CEO。

项目集1:修路,包括多个项目,村里的路,村外的路,赶集的路,送货的路,告诉他工期,告诉他成果,告诉他时间。这些项目要统筹考虑,表面互相不通,标准不齐。

项目集2:建厂,建养鸡厂,养鸭厂,养鱼塘,要统一考虑,业态互补

项目组合计划可以

张三2018年个人发展战略和项目组合规划:

项目类型            项目投资

1.获得PMP认证    9000, 分先预留

2.认识更多的人, 3000

3.在本职工作中做好一个项目,引起注意 3000

4.减肥,健身       2000

5.其他学习活动    3000

 

 

 

 

 

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提纲:

第1章:引论

一、项目的定义:

1)是不是所有事情都是项目?

项目是所有事情做完都应该有一个可交付的东西

如旅游项目------>服务

iso90000------->成果

PMP培训------->成果

项目的独特性:

由于不一样只能参考以前的流程,规划新项目

----主计划,风险应对计划

项目的临时性(时间的特点):项目具有明确的开始点,明确的结束点;

1)领导授权,启动资金(出资人),给定目标,时间要求

2)项目结束:达成目标,

对风险的规划能力,对团队管理的能力

按照标准生产作业流程或作业出来的不叫项目

银行营业大厅,柜员就是日常运作型任务

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项目在组织中的位置

1.What to be? (三年愿景)

2.What to do? 使命,覆盖区域,收购公司

3.How to do?组织战略和目标

4.How to Measure?

项目必须符合组织战略!

一个组织:投入运营,投入项目

维持稳定、项目

 

 

项目特点:项目驱动变革

项目创造组织的价值:

有形收益:货币资产、股东权益、固定设施、工具、市场份额

无形收益:shang'yu

 

二、项目集、项目组合:

生命周期:

体系框架

 

第2章:项目运行环境

第3章:项目经理

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4~13章:10大知识领域

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为什么要学习项目管理?

 1)分清工作是项目型还是运作型, 用合适的方法解决具体问题

2)套路,怎么管事,怎么理人

3)管理岗位技能必由之路

 4)跟上企业要求

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培训时间安排

第一天:1~5章  概述、整合管理、范围管理

第二天:6,7,8章:进度管理、成本管理、质量管理

第三天:9,11,12:资源管理、风险管理、采购管理

第四天:10,13章:沟通管理、相关方管理

现代项目管理体系:

1969年:PMI在美国成立

1983:PMBOK(项目管理知识体系)V1发布

1984:PMBOK(项目管理知识体系)首次认证

2000:中国第一批PMP认证,每四年改一次,与时俱进,志愿者团队,一线项目经理

2017年:全球PMP 80万

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体系里面到底讲了些什么?

1.工期紧,加人(成本增加),删量,降质、范围、相关方管理(协商)

任何一个因素都有约束?

加人:有成本,不能立马到岗,是否合适,都有风险

按时,时间管理(进度管理)

综合考虑,项目整合管理

2. 项目经理的权利,仍然不大,综合影响力,领导力,团队管理权利模型

参考权利是什么?名人广告-影响力,参考权利

示范作用,用名人,用领导。

3.关键路径, 工作路径,并行作战,全部列出来,挑重点管理

4. 成本管理:拆风险包,要注意考虑周全,预留应急方案,钱没了,和干系人各方面沟通,继续追加投资,考虑收益,需要进行论证;项目8个月,第一个月超支了,立马预警,采取措施,压缩,管理是可预测,早早采取预防措施

5.项目风险:项目无法规避所有风险;项目经理价值观,敢于担责,负责人;观察清单,上个月低,下个月可能高;不能忽视,观察,监管;

 

 

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1、阶段的管理成果

2、阶段的交付成果

3、阶段的多少合适,取决项目的特征,项目的风险多,阶段多点儿,检查的多点。团队的成熟度也是原因

3、抽象出四个阶段,启动项目、组织准备、执行工作、结束项目。通用的项目周期

1-2章程章程、

4、决策,列出好处和坏处,平衡,得出结论。

 

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镀金:主动增加范围(自己嘚瑟)

范围蔓延:被动增加范围(客户要求)

 

 

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项目经理必须对整个项目承担最终责任。

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计划阶段:

输入 管理活动 输出

主要模板

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管理项目知识:利用旧知识、创建新知识

显性知识和隐性知识:

显性知识:易分享、无法确保正确的理解和应用,缺乏情境

隐性知识:蕴含情境

按照步骤

随机应变

要点:营造信任氛围、双管齐下

输出:经验教训登记册

工具:专家、知识管理、信息管理

信息管理:

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项目章程:由项目发起人或者项目发起人和项目经理合作编制

输入:商业文件:不是项目文件,项目经理不能修改,只能提意见;

商业论证文件:经济可行性报告

效益管理计划:

商业论证:净现值(npv)

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项目开始时间点:项目经理授权、出资人出资

项目结束点:任务做完、钱花完。

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关键路径决定了一个项目所花费的时间。

项目经理也负责预算。

项目经理的四个价值观:负责任

可以把风险放到观察池里,定期观察

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项目整合管理是指什么?

Integration 整体(整合、集成)

  • 项目经理必须对整个项目承担最终责任。

该领域的发展趋势和新兴实践

  1. 使用自动化管理工具
  2. 使用可视化管理工具
  3. 关注项目知识管理
    1. 应对项目人员的流动性和不稳定性。
  4. 增加项目经理的责任
    1. ​​​​​​​项目经理被要求介入启动和结束项目。
  5. ​​​​​​​多种方法的混合使用
    1. ​​​​​​​敏捷或其他迭代做法、商业分析技术(BA)、组织变革管理方法。

​​​​​​​裁剪

  • 项目管理没有一种固定的方式;
  • 但是就一个具体的项目来说,项目经理和项目团队必须确定具体的、统一的项目管理流程,包括要使用到那些程度。

怎么裁剪?

根据组织文化、行业特征、项目特点、团队特点,对右边部分可能需要具体化和定制化。

  • 项目生命周期的选择
  • 开发生命周期的选择
  • 管理过程的选和删
  • 知识管理方法
  • 变更控制方法
  • 治理方法
  • 经验教训管理方式
  • 收益管理方式

项目整合管理的7个过程

  • 制定项目章程
  • 制定项目管理计划
  • 知道与管理项目
  • 管理项目知识
  • 监控项目工作
  • 实施整体变更
  • 结束项目或阶段
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实施定性风险分析:

评估单给风险的概率、影响、其他特征,列在优先顺序

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项目:某项独特-产品或者服务,成果-临时性工作

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1、项目定义

2、项目启动风险大,随着项目推进风险越来越小,主要是因为工作包完成越来越少;不是需求越来越少;

 

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1-3提纲

引论:项目:

4-13十大知识领域

 

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授课教师

美国项目管理协会

课程特色

视频(80)