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随着数字技术的发展,企业不得不加速采用灵活的数字化转型策略,其中包括跨整个企业的整体方法。人、数字技术和实物资产之间不可避免的交互作用,造成了一个日渐快节奏和复杂的环境,对企业经营提出更高的要求。企业数字化转型的关键是领导者思维模式的改变,是认知的升级,是趋势的把握。领导者需要具有数字化连接的端、网、云价值闭环思维,以创新引领企业走出经验曲线,凭借战略与商业模式创新突破成长瓶颈,实现企业突破性战略新成长。