deliverable:可交付成果
CBAP提升业务思考能力与分析水平,培养商业头脑。
deliverable:可交付成果
BA core concept model
1、needs: a problem or opportunity to be addressed.
2、changes:the act of transformation in response to a need
3、contexts: the circumstances
4、solutions:A specific way of satisfying one or more needs in a context.
5、stakeholders:A group or individual with a relationship to the change,the need,or the solution.
6、value: the worth,importance, or usefulness of something to a stakeholder within a context.
Key Terms
1、strategy analysis
2、requirements analysis/design definition
3、solution evaluation
4、elicitation(挖掘) /collaboration
5、requirenments life cycle management
6、business analysis/monitoring
task:inputs、outputs、tools/guidelines、elements、stakeholders、techniques
敏捷视角
持续改进完成
沟通过程中随时随地可以发生
Kano分析
1不提供时无所谓,提供了意料之外服务时 满意度超出期望(以后每次送 不送就特别失望~)
2满意程度与做的多少存在比例关系
3基本满意度曲线
视角
通用方法考察
敏捷
商业智能
业务架构
商业业务流程管理
流程管理
--》
变更范围
uuo
工具软件:
软件、表格、文档、硬件、合作
模型工具、需求管理工具、 需求跟踪工具
通信相关工具:在线投票等
协调协商能力
领导力和影响力
目标:引导某一成员指向某一目标
领导力模型
强制权力(政府机构)
奖赏权力
法律权力(地位权力)
参照物权力(明星效益)
专家权力(专业领域人员,比如医生 律师)
信息权力
作为背景知识的了解
团队合作模式
谈判方式技巧
口头讲的未必不一样,真实诉求到底是什么
沟通技巧
语言沟通:
语音语调等
沟通的对方需要马上行动
沟通时效性
非语言沟通:
表情 姿势 动作等 传递的信息。
非语言的沟通可能占到90%以上
书面沟通:
优点:可弹性
商业敏感
通过与干系人建立联系,增加信任
组织和时间管理
沟通对象有着不同的沟通逻辑方式
输入:
1 已实施的解决方案
外部输出 其它角色的工作成果
2 业务目标
验收标准:一个验收
评价标准:比较衡量的方式
验收标准如写到合同中则很难有调整
干系人:
合规需求等
解决方案评估
in use: 已经在用的解决方案
(形式具有多样性:原型、概念验证、运行测试环境、运营环境中在使用的)
8.1收集解决方案使用数据--8.2针对数据反馈做分析--8.3分析根本原因(解决方案 或组织层面)--8.4评价结果
end user 直接用户
customer 出钱的人 不一定完全一样
Implementation SME:程序员 比较有限的接触的人 促成解决方案的实施的人
平衡记分卡
决策建模
Five whys
Root Cause Analysis
SWOT
现状分析
定义问题到底是什么?
所有BA工作中定义业务需要
分析定义问题前先清楚WHY
策略分析:通常在较早阶段完成
涉及--现状分析、将来期望状态定义(设定目标)、风险分析、定义整体策略
批准需求:如何对批准需求的过程做执行。
输入:被验证检查的需求、设计
批准形式:需求形成详细需求文档
敏捷-迭代 在演示过程中 认为不需要再改动 即批准
适应型-有些相对化
参与人员 角色
批准的需求在解决方案之内
评估需求变更:
解决方案范围等
10.20财务分析方法
ROI(return on investment):投资回报率;
Discount Rate折算率:不同时间点发生的金额做折算。--
Present Value:现值
比如【150000/(1+5%)三次方(现在15万相当于三年前的12W多)】
Net Present Value(NPV):净现值 ,净现值越高 投资回报率越好,如净现值为0表示相对而言交易不赔不赚。
IRR:内部回报率收益率,
Payback Period:投资回收期
考虑钱的时间价值