10.2 管理沟通
技术:沟通技术、沟通技能(沟通胜任力、反馈、非口头技能、演讲技能)、项目管理信息系统、项目报告发布、人际关系与团队技能
输出:项目沟通记录、
10.2 管理沟通
技术:沟通技术、沟通技能(沟通胜任力、反馈、非口头技能、演讲技能)、项目管理信息系统、项目报告发布、人际关系与团队技能
输出:项目沟通记录、
看到第13课时了。监控项目工作
上一章:管理项目知识。
显性知识(可步骤化)、隐性知识(不可步骤化、具有随机性)。
工具:专家;信息系统;管理知识;人际关系及团队能力
看到第七章了,项目经理的职责和范围
沟通管理三个过程:规划、管理、监督
10/1规划沟通管理
根据相关方需求、组织实际条件、项目情况、高效
输入:
工具:专家判断、沟通需求分析、沟通技术、沟通模型、人际关系与团队技能、数据表现
输出:沟通管理计划、项目管理计划更新、项目文件更新
10 项目沟通管理
梅拉宾法则:7(词语)-38(语气)-55%(表情、手势、态度等)
传统书面沟通:correct、concise、clear、coherent、contrlling
发展趋势
敏捷环境要考虑的因素:
9.6 控制资源
输入:项目管理计划、项目文件、工作绩效数据、协议(外包)、组织过程资产
技术:数据分析、问题解决、人际关系与团队技能(软技能、谈判、影响力)、项目管理信息系统
输出:工作绩效信息、变更请求、项目管理计划、变更请求
回顾:项目资源管理过程
9.5 管理团队
输入:
技术:人际关系及团队技能、信息系统
输出:变更请求、更新
9.4 建设团队
最终目的:提高项目绩效
塔克曼阶梯理论:形成、震荡、规范、成熟、解散
输入:项目管理计划、项目文件、事业环境因素、组织过程资产
工具:集中办公、虚拟团队、沟通技术、人际关系与团队技能、认可与奖励、培训、个人和团队评估工具、会议
输出:团队绩效评价、变更请求、项目管理计划
9.3 获取资源
获得资源,并将其分配给相应活动
项目经理对资源没有直接控制权的情况:
输入:项目管理计划、项目文件、事业环境因素、组织过程资产
技术:决策、人际关系与团队技能、预分派、虚拟团队
输出:物资资源分配单、项目团队派工单、资源日历、变更请求、各种更新
9.2 估算活动资源
明确完成项目所需的资源种类、数量和特征
输入:项目管理计划、项目文件、事业环境因素、组织过程资产
技术:专家判断、自下而上的估算、类比估算、参数估算、数据分析、会议
输出:资源需求、估算依据、资源分解结构、项目文件更新
9.1 规划资源管理
输入:项目章程、项目管理计划、项目文件、事业环境因素、组织过程资产
技术:专家判断、数据表现(层级型、矩阵型、文本型)、组织理论、会议
输出:资源管理计划、团队章程、项目更新wen jia
9 项目资源管理
识别、获取和管理所需资源以完成项目所需内容
团队资源、实物资源
项目经理的角色:管理者、领导者
项目团队:项目管理人员、项目人员、支持专家、用户或客户代表、卖方、业务伙伴关系
8.3 控制质量
输入:
技术:数据收集、数据分析、检查、测试/产品评估、数据表现、控制图、会议
输出:质量控制测量结果、核实的可交付成果、工作绩效信息、变更请求、项目文件更新
8.2 管理质量 2
工具:
输出:质量报告、测试与评估文件、变更qing qi
8.2管理质量
输入:
技术:
输出:质量报告、测试与评估文件、变更请求、项目管理计划更新、项目文件更新
规划质量管理3
输出:质量管理计划、质量测量标准、
规划质量管理2
工具:决策、数据表现、流程质量成本、EMV、SIPOC模型、逻辑数据模型、测试与检查的规划、会议
8.1规划质量管理
输入:
工具:专家判断、数据收集、数据分析、
输出:质量管理计划、质量测量指标、项目管理计划更新、项目文件
项目质量管理
7.4 控制成本
输入:工作绩效数据
技术:
输出:工作绩效信息、成本预测、变更请求