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PMP®项目管理认证培训课程(第六版)

项目管理金字招牌,职场“万金油”,管理岗位必备证书。

价格 ¥ 2980.00
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该课程属于 PMP®项目管理认证备考班
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10.2 管理沟通

技术:沟通技术、沟通技能(沟通胜任力、反馈、非口头技能、演讲技能)、项目管理信息系统、项目报告发布、人际关系与团队技能

输出:项目沟通记录、

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看到第13课时了。监控项目工作

上一章:管理项目知识。

显性知识(可步骤化)、隐性知识(不可步骤化、具有随机性)。

工具:专家;信息系统;管理知识;人际关系及团队能力

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看到第七章了,项目经理的职责和范围

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沟通管理三个过程:规划、管理、监督

10/1规划沟通管理

根据相关方需求、组织实际条件、项目情况、高效

输入:

工具:专家判断、沟通需求分析、沟通技术、沟通模型、人际关系与团队技能、数据表现

  • 确定沟通需求:相关方登记册/参与计划、组织结构图、项目组织和相关方之间的责任关系、开发方法、涉及部门、项目人员数量、外部信息
  • 潜在沟通渠道计算:n(n-1)/2
  • 如何选择:紧迫性、可用性、易用性、项目环境、敏感性和保密性
  • 【沟通模型】
    • 基本沟通模型:编码、传递信息、解码(确保信息送达)
    • 简单互动沟通模型:确认已收到、反馈/响应
    • 复杂的跨文化沟通模型
    • push communication
    • pull communication
    • 人际、小组、公众、大众传播、网络
  • 相关方参与度评估矩阵

输出:沟通管理计划、项目管理计划更新、项目文件更新

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10 项目沟通管理

梅拉宾法则:7(词语)-38(语气)-55%(表情、手势、态度等)

传统书面沟通:correct、concise、clear、coherent、contrlling

发展趋势

  • 将相关方纳入项目评审范围
  • 让相关方参加项目会议
  • 社交工具越来越多
  • 多面性沟通方法

敏捷环境要考虑的因素:

  • 简化团队成员获取信息的通道
  • 频繁进行团队检查
  • 集中办公
  • 透明方式发布项目文件,方便领导指导
  • 定期邀请相关方评审工作
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9.6 控制资源

输入:项目管理计划、项目文件、工作绩效数据、协议(外包)、组织过程资产

技术:数据分析、问题解决、人际关系与团队技能(软技能、谈判、影响力)、项目管理信息系统

输出:工作绩效信息、变更请求、项目管理计划、变更请求

回顾:项目资源管理过程

  1. 规划资源管理
  2. 估算活动资源
  3. 获取资源
  4. 建设团队
  5. 管理团队
  6. 控制资源
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9.5 管理团队

输入:

技术:人际关系及团队技能、信息系统

  • 冲突管理:撤退、缓和/包容、妥协/调解、强迫/命令、合作/解决问题

输出:变更请求、更新

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9.4 建设团队

最终目的:提高项目绩效

塔克曼阶梯理论:形成、震荡、规范、成熟、解散

  1. 形成:角色与职责
  2. 震荡:冲突、九分
  3. 规范:调整工作习惯
  4. 成熟:平稳高效
  5. 解散:项目结束

输入:项目管理计划、项目文件、事业环境因素、组织过程资产

工具:集中办公、虚拟团队、沟通技术、人际关系与团队技能、认可与奖励、培训、个人和团队评估工具、会议

输出:团队绩效评价、变更请求、项目管理计划 

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9.3 获取资源

获得资源,并将其分配给相应活动

  • 内部:职能经理
  • 外部:采购/租赁
  • 项目经理需要谈判
  • 替代资源

项目经理对资源没有直接控制权的情况:

  1. 集体劳资协议
  2. 分包商人员使用
  3. 矩阵型项目环境
  4. 内外部报告关系

输入:项目管理计划、项目文件、事业环境因素、组织过程资产

技术:决策、人际关系与团队技能、预分派、虚拟团队

  • 多标准决策分析:可用性、成本、经验、能力、知识、技能、态度、国际因素

输出:物资资源分配单、项目团队派工单、资源日历、变更请求、各种更新

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9.2 估算活动资源

明确完成项目所需的资源种类、数量和特征

输入:项目管理计划、项目文件、事业环境因素、组织过程资产

技术:专家判断、自下而上的估算、类比估算、参数估算、数据分析、会议

  • 备选方案分析

输出:资源需求、估算依据、资源分解结构、项目文件更新

  • 资源需求:资源类型、资源的可用情况、需要多少数量
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9.1 规划资源管理

输入:项目章程、项目管理计划、项目文件、事业环境因素、组织过程资产

技术:专家判断、数据表现(层级型、矩阵型、文本型)、组织理论、会议

  • 五种权力:职位、参考、专家、奖励、惩罚

输出:资源管理计划、团队章程、项目更新wen jia

  • 资源管理计划:识别资源、获取资源、项目组织图、角色与职责、项目团队资源管理、培训、团队建设、认可/奖励计划、资源控制策略
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9 项目资源管理

识别、获取和管理所需资源以完成项目所需内容

团队资源、实物资源

项目经理的角色:管理者、领导者

项目团队:项目管理人员、项目人员、支持专家、用户或客户代表、卖方、业务伙伴关系

 

 

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8.3 控制质量

输入:

技术:数据收集、数据分析、检查、测试/产品评估、数据表现、控制图、会议

输出:质量控制测量结果、核实的可交付成果、工作绩效信息、变更请求、项目文件更新

 

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8.2 管理质量 2

工具:

  • 数据比较:因果图(鱼骨图)
  • 审计
  • 面对X的设计
  • 问题解决
  • 质量改进方法

输出:质量报告、测试与评估文件、变更qing qi

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8.2管理质量

输入:

技术:

  1. 数据收集:核对单
  2. 数据分析:文件吻戏、根本原因分析(RCA)、过程分析、备选方案分析
    1. 过程分析:流程价值分析
  3. 决策:项目决策、产品决策

输出:质量报告、测试与评估文件、变更请求、项目管理计划更新、项目文件更新

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规划质量管理3

输出:质量管理计划、质量测量标准、

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规划质量管理2

工具:决策、数据表现、流程质量成本、EMV、SIPOC模型、逻辑数据模型、测试与检查的规划、会议

 

 

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8.1规划质量管理

输入:

工具:专家判断、数据收集、数据分析、

  • 质量成本:一致成本、不一致成本

输出:质量管理计划、质量测量指标、项目管理计划更新、项目文件

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7.4 控制成本

输入:工作绩效数据

技术:

  • 挣值EV:已经完成工作的经批准的预算
  • 偏差分析:进度偏差SV=EV-PV
  • 趋势分析
  • 储备分析

输出:工作绩效信息、成本预测、变更请求

 

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授课教师

美国项目管理协会

课程特色

视频(80)