ADM

3 Phases

预备preliminary

打造公司的EA

zachman

Problem？ As-is？ Expected to-be？

If we can make it---> Next general System(s) (People actors, Computer actors)

架构愿景 两个功能

1 最初的计划

2、赢得管理层继续 B C D E

架构愿景的主要方法是：业务场景的开发

驱动力的方法论 PESTEL

Political  政治

Ecnomical 经济

Social 社会

Technological 技术

Environmental 环境

Legal 法律

TOGAF 基于能力的规划 

架构师的基本功是建模能力（Modeling），同时也在培养思维能力：

1、Abstraction 抽象

2、Hierarchy 分层

3、Decomposition 分解

Value proposition 价值主张 和 KPI

EA顶层的规划一定是基于：能力和价值

Business Value modeling ->KPI

OODA 敏捷战略模型 - > Observe - Orient - Decide - Act