输出:我们团队相关方做的好不好,组织文化,冉过程资产,相关方分析;
备选方案,找个猎头把他列走
减少理解错误和沟通错误;积极听的:
和相关方沟通;
please p :安抚客户,六个步骤;
领导力要有领导愿景,激励相关方激励;
惹你交往:计划里面的制定的
实际的情况,我们期望的是什么样的;
变更请求:
相关方管理4个过程已经完了
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