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PMP®项目管理认证培训课程(第六版)

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第2章 项目运行的环境

  1. 事业环境因素
  2. 组织过程资产
  3. 项目治理(Governance)
  4. 组织结构
  5. PMO

 

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组织过程资产(知识资产):

1、知识库(资料、文件、经验教训)

2、工作流程、步骤

PMO:

从项目中收集资料,组织过程资产

事业环境因素:

外部:

市场条件

法律限制

政府或行业标准

天气物理因素

商业数据库

社会和文化的影响和问题

学术研究(行业研究、出版物、标杆对照成果)

内部:

组织文化、结构和治理

设置和资源的地理分布

基础设施

信息技术软件

资源可用性(合同和采购制约因素、合作协议、合作商和分包商)

员工能力

项目治理:参考《项目组合、项目集、项目治理参考指南》

项目治理监管项目经理,在控制关口的时候来,平时不用来。

角色:做决策

 

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事业环境因素

组织结构

强--弱

 

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事业环境因素

组织过程资产

 

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项目运行环境

1.事业环境因素(外部+内部)

更多的是制约

2.组织过程资产

3.项目治理(控制关口来监管)

4.组织结构

 

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一、项目运行的环境

1. 确定项目经理在项目中的权利

(时间、人力资源、办公地点、技术支持、薪酬等)

2. 事业环境因素约束了我们项目环境的选择

3. 组织过程资产,相关流程、知识、经验

4. PMO负责对组织过程资产中各项目的过程资料进行收集和管理,并组织项目经理进行查阅和使用。

二、项目治理

项目治理分为三层,工程师、经理、监管层(治理),层级多了就浪费。

根据项目阶段的关口,要让项目治理(监管层)进行监控和决策

项目治理中,项目组合经理和PMO要了解项目治理的内容。

三、组织结构

1. 组织结构决定了项目经理的实质的内容。

2. 职能型

1)在做项目的时候,由部门经理层面进行协调,确认任务内部分配。出现问题,然后反馈给领导, 领导之间再次沟通。

2)传统的运营可以使资源利用最大化,但是对于项目就会造成沟通难。客户的需求没有唯一接口对接,考核结果不好确定责任主体。最主要的是项目经理没有位置,而是职能经理合作完成。

3,项目型

1)总经理下面就是以项目为单位的机构、团体。所有的职能都有。项目结束了,团队就会解散。

4. 矩阵型

强弱区分就是项目经理和职能经理的权利划分。

1)弱:没有项目经理,而且跨部门团队的沟通范围是比较小的事情,决策权是很小的。组织会制定小负责人,一般叫项目协调员,有时也是项目经理,权限非常小。

2)平衡:职能部门赋予项目经理,在一定范围内可以进行决策。项目经理和职能经理权利近乎一致,所以对于事情的决策,双方要进行商量。这时只是一个角色,当项目结束后,角色就恢复成职员。

3)强:有一个项目经理的部门,里面全是项目经理,职业的项目经理。项目中的进度、预算项目经理决策,职能经理为项目提供支持。

4)混合型:一般大型组织会存在,职能的、项目的、矩阵的都存在。

case haier

- ISO认证项目:临时从各部门抽调人员,组成团队,这是矩阵式的。

-筹备建厂项目:各部门人员永久进入项目,项目成功就会晋升。

5. 简单组织、非正规组织

比如:洗车行

6. 多部门

个人理解为事业部形式的

7. PMO

项目组合、项目集及及项目办公室,根据权限有不同等级

支持型:支持项目经理

控制型:监控项目经理,支持项目经理

指令型:管理者项目经理,对于项目的结果同样负责,对项目的管控成都很高。1个月、2个月时项目经理的问题,3个月就是PMO的问题,为什么没有发挥管理功能。

 

 

问题:

PMO在组织架构中哪里?PMO和项目经理的关系如何?PMO和项目经理还有副总经理的关系?

PMO管理哪些项目?组织中有很多项目,有基建的,有信息化开发的,有管理创新的,也有主营产品的开发的。

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事业环境因素(EEFS): 

  1. 要求项目成员加班时,需要考虑是否违反劳动法。员工积极性;人工成本。
  2. 自然环境因素

 

  1. 要参考组织过程资产。
  2. 工作流程、步骤;知识库。

项目治理

  1. 工程师 项目经理 监管者

 

组织结构

  1. 职能型:部门职能经理讨论 职员具体实施。
  2. 项目型:项目经理 职员。
  3. 矩阵型:结合以上两种。分强弱型 有 项目经理部门的属于强矩阵型

PMO

  1. 支持项目经理、监管项目经理
  2. 支持性 控制型 指令型(控制力度很高)
  3.  
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1. 可以要同事模板

2. 可以用公司现有的采购流程

3. 可以用现有的招聘流程

4.如果是不保密的项目资料是可以查看的

5. PMO 专门收集管理项目资料)一般称为项目管理办公室、项目管理中心或者项目管理部。

总结:以上方法是集思广益的,可以站在巨人的肩膀看问题,这个过程叫组织过程资产

 

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组织过程资产:指可参考的项目资料及相关信息

项目成立之前,作为项目经理必须要考虑事业环境因素和

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弱矩阵:PM弱

强矩阵:职业项目经理

平衡矩阵:具备一定权力,可在一定范围内商量做决定。

Organic or simple organization:有机型或简单型组织

 

Multi-divisional多部门组织

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第二章:项目运营的环境

1.事业环境因素:外部和内部(大部分是制约的)

2.组织过程资产:对组织已有的、可以参考的东西(强制项目经理强制用)大部分是有利的

项目团队成员有责任为组织过程资产做贡献;

一个组织拥有的过程资产的多少体现了这个组织的成熟度情况

主要包括:1.工作流程、步骤 ;

               2.知识库;  

3.项目治理(pmo):

三层:工程师、项目经理、监管(Governance)

基于组织治理模式、对整个项目生命周期的监管(阶段控制关口时汇报,需要监管层进行决策)

4.组织结构

职能型组织:

项目型组织:

矩阵型组织:弱、平衡、强

混合型组织:

pmo:项目管理办公室(项目、项目集、项目组合)支持型、控制型、指令型

 

 

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