5.4 创建WBS (工作分解结构) work breakdown structure
把项目可交付成果分解成较小的,更易于管理的组建 (可按照 重要性,方位性, 颗粒度等划分),提供一个结构化视图(如树形图),自上而下的分解
WBS词典
5.4 创建WBS (工作分解结构) work breakdown structure
把项目可交付成果分解成较小的,更易于管理的组建 (可按照 重要性,方位性, 颗粒度等划分),提供一个结构化视图(如树形图),自上而下的分解
WBS词典
三大基准:范围基准、?、?
WBS的分解颗粒度:可管理
经验原则:工作所需时间不超过80h/40h/8h
范围基准
规划包(临时,需求不明确时先放着,等需求明确后继续分解)>工作包
WBS 工作分解结构 : 1.树形图 , 提纲式
输入: 1.项目管理计划
2.项目文件
3.事业环境因素
4.组织过程资产 ;
工具: 1.专家判断 (技术)
2.分解: 1.识别和分析交付成果(仔细研读<<项目范围说明书>>)
2.确定WBS 的结构和编排方法(阶段,模块 ... )
3. 自上而下逐层细化分解;
4.为WBS 组成部分制定和分配表示编码;
5.核实可交付成果分解的程度是否恰当;
输出: 1,范围基准 : (1. 项目范围说明书 2.WBS, WBS词典)
2.项目文件更新:(1.假设日志 , 2.需求文件)
任务20:创建WBS
WBS:工作分解结构,把项目可交付成果和项目工作分解成较小的、更易于管理的组建。
WBS最低层的元素叫工作包
输入:参照范围说明书
工具:专家判断、分解
分解步奏:
1、识别和分析可交付成果及相关工作(研读项目范围说明书)
2、确定WBS的结构和编排方法
3、自上而下逐层细化分解
4、为WBS组成部分制定和分配表示编码
5、核实可交付成果分解的程度是否恰当
输出:范围基准(范围说明书、WBS、WBS词典)
控制账户、规划包、工作包 的概念
WBS:工作分解结构
结构化的图→树形图,提纲式
WBS最底层元素被称为工作包。
分解的步骤:1、识别和分析可交付成果及相关工作;
2、确定WBS的结构和编排方法;
3、自上而下逐蹭细化分解;
4、为WBS组成部分制定和分配标识编码;
5、核实可交付成果分解的程度是否恰当。
分解的程度取决于所需的控制程度,以实现对项目的高效管理
外包出去的工作也要分解,要纳入到项目WBS,签署采购合同时,卖方须制定相应的合同WBS。控制账户,规划包:是一种低于控制账户而高于工作报告的工作分解结构组件,工作内容已知,但详细的进度活动未知。一个控制账户可以包含一个或多个规划包
创建WBS(工作分解结构):
最底层的工作:工作包。
编排方法:
1、方式一:第一层 项目。第二层 阶段。第三层 产品或可交付成果。
2、方式二:第一层 项目。第二层 可交付成果。第三层 阶段
WBS的标志编码
分解的成都取决于所需的控制成都,以实现对项目的高效管理。要求对工作完成介意度量。
经验原则:每个工作包的完成时间不可超过40小时(即一周)
外包的工作要分解,要纳入项目WBS,签署采购合同时,卖方要自行制作WBS。
WBS词典:每个工作包的验收标准。
设置控制账户:中层管理人员
规划包:工作内容已知,详细进度活动未知。
5.4创建wbs(工作分解结果)
把可交付成果和项目工作分解成较小的、易于管理的组件(树形图),wbs是对项目团队为实现项目目标、创建可交付成果而需要实施的全部工作范围的层级分解。
wbs最底成的元素称为工作报包
输入:项目管理计划、项目文件、事业环境y因素;
工具与技术:专家判断、分解
输出:范围基准、项目文件更新
分解步骤:
1.识别和分析可交付的成果以及相关工作;
2.确定wbs的结果和编排方法;
3.自上而下逐层细化分解;
4.为wbs组成部分制定和分配标识编码;
5.合适可交付成果分解的成都是否恰当。(责任人、时间、成本、80h/40h/8h)
外包出去的工作也需要分解,纳入到项目wbs,签署合同时,卖方需制定相应的wbs
控制账户:每个控制账户中包含若干个工作包,但每个工作包只能对应一个控制账户
规划宝:是一种低于控制账户而高于工作包的分解结构组件