主动提出变更
纠偏提出变更
基准项(CCB、发起人或客户批准)、受控项
变更提出、影响评估、变更批准、文档更新
基准只能改guow
主动提出变更
纠偏提出变更
基准项(CCB、发起人或客户批准)、受控项
变更提出、影响评估、变更批准、文档更新
基准只能改guow
监控项目工作是跟踪、审查和报告整体项目进展,以实现项目管理计划中确定的绩效目标的过程
新增
显性知识:按照步骤,信息管理
隐形知识:随机应变,人际关系与团队技能
隐形知识显性化
目的为了实现项目目标
PMT项目管理团队
不能盯着人,要盯着事
绩效数据:原始结果和测量值
绩效信息:分析评估
绩效报告:形成报告
问题日志
降低期望值、提高满意度
利于干系人帮助我们
输入:项目章程、其他过程的输出、事业环境因素、组织过程资产
工具:专家判断、数据收集、会议、
输出:项目管理计划、
变更管理计划:职责、流程、分级、文档
配置管理计划:过程中的产品(文档、原材料、半成品)、配置项
变更管理是管理各个领域的变更、配置管理是侧重管理交付成果的技术规范
项目发起人,提供资金的人,项目PMO或组合委员会组成
发起的理由
项目章程-项目发起人或项目经理和发起人合作编制
商业文件不是项目文件,项目经理不可以对他们进行更新或修改,只可以提出相关建议,例如合同
商业文件:
商业论证:经济可行性研究报告
效益管理计划:
商业论证中的指标:净现值NPV、投资回报率(ROI)、内部报酬率(IRR)、回收期(PBP)、效益成本比率(BCR)、达到商业论证的非财务目标
协议:合同
事业环境因素:
组织过程资产:参考流程和模板
工具:专家判断、数据收集、人际关系与团队技能、会议
专家判断贯穿项目管理全部过程、为项目建立专家团、鼓励和支持专家制度、具备专门的协调与促进、项目经理需要专门的协调与促进技能(引导技术)以调动专家
数据收集:头脑风暴、焦点小组、访谈
人际关系与团队技能:冲突管理、引导技术(群策群力)、会议管理
效益指标是最关键的
输出:项目章程、假设日志、
三个收益(领导、客户、团队成员)、三个目标(范围、成本、进度)
假设日志:所有假设条件和制约因素
项目整合管理:
资源优化利用
不同相关方折中平衡
竞争目标平衡
不同方案平衡
不同过程集成
交付物和交付后支持
交付物和战略整合
项目整合管理由项目经理负责,其他知识领域由相关专家管理,但项目整合管理的责任不能被授权或转移
项目经理必须对整个项目承担最终责任
新兴实践:
裁剪
敏捷环境下的考虑
项目整合管理7个过程
新增
项目经理
职能经理:支持 管理监督
运营经理
项目经理,协调职能
影响力,
能力框架:技术项目管理、战略与业务管理、领导能力
事业环境因素:内部、外部
组织文化、结构和治理
设施和资源的地理资源
法律限制、政府或行业标准、物理环境要素
组织过程资产:资料文件、经验教训
一个组织拥有的过程资产多少体现了这个组织的成熟度情况
项目治理:worker-master-governance 分层
对整个项目生命周期的监管,
组织结构:职能型、矩阵型、项目型
偏职能型-弱矩阵型组织,项目协调员
平衡矩阵,与职能经理同等
强矩阵型组织,项目经理单独成为一个单位
混合型组织:
有机型或简单型组织:灵活性强
多部门组织:
PMO:项目管理办公室
支持型PMO:支持,控制度很低
控制型PMO:监管,控制度中等
指令型PMO:管理,控制度高
文档层面上
49个过程,不同的过程组
启动、规划、执行、收尾验证、控制,难点是控制
商业论证-商业文件
交付给客户,项目记录总结到项目资产
5大过程、10大知识领域、49个过程
项目生命周期:项目的生产过程
产品生命周期、项目生命周期、开发生命周期
产品:投入、成长、成熟和衰退
项目生命周期可以是预测型或
项目不同 执行内容不同
阶段关系:交叠、顺序、迭代
快速跟进法,快速压缩进度的方法
阶段属性 划分阶段
预测型生命周期:简单项目
适应型生命周期:复杂项目
项目简繁分类:需求确定性、技术确定性
预测型生命周期:瀑布
增量型生命周期:新需求不断增加,多次交付,速度快
迭代型生命周期:需求-开发-反馈-修改-开发-反馈,一次交付,解决方案的正确性
敏捷模型:固定期间完成工作,下一个周期接收新的反馈,既有迭代也有增量,以便于降低风险
项目集不是大项目
相互协调
项目组合随时间变化:战略-投资-项目-收益
项目组合负责评估每个项目,决定是否投资
项目组合:选择正确的投资
项目集/项目:把项目做好
标准作业流程,日常运营型
非标准流程,项目型
一个组织两个形式都有
愿景 what to be
使命 what to do
战略和目标 how to do
规划和管理 how to measure
项目是为了驱动组织变革
周哈利窗:公共区域越大越好
什么是参考权力?
风险管理:核心概念
好风险:提高
坏风险:降低
产品和项目的区别是什么,一般日常概念有点模糊
项目资源管理:
团队资源:人力资源。
实物资源:设备。
8.1 规划质量管理。
哪些标准?如何满足?如何证明满足标准?
输入:
项目文件输入:需求文件/需求跟踪矩阵。
组织过程资产:质量政策。
工具:标杆对照;头脑风暴;访谈;
数据分析:成本效益分析()/质量成本(一致成本(出厂前)/不一致(出场后))
输出:质量管理计划/