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【配套】22年6月PMP®备考在线直播讲解-跟着老师一起学

对章节知识做加强,梳理考点笔记等。建议搭配班级主课程一同学习。

价格 ¥ 699.00
音频听课 手机端支持一键听课 (试一试)
课程还未发布,不允许加入和购买
  1. 首先出问题的话,确定是真的有问题还是仅仅是客户要求提高了。
  2. QA中优选根本原因分析。
  3. 执行方案,进行纠偏。
  4. 管理质量优选、控制质量次之、执行变更最后。QC不行(客户反馈问题)找QA(与流程有关),OA过后走变更。
  5. 只有管理质量子过程与流程相关。

习题部分:

一、面向X的设计:面向设计的,一般不考。

六西格玛为质量体系,一般不考。

二、技能上的欠缺才会走培训。

四、QC针对产品本身的质量。

QA针对根本原因和流程。

确认范围之后,客户进行反馈(包括质量反馈)

十一、检查 针对可交付成果的质量 QC

审计 针对流程合规 QA

十三、项目范围说明书包含验收标准

 

 

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第八章重点拎讲

1记录 2分析 3规划

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1. CCB会议 不是项目经理安排召开的

2. 项目经理没有权利拒绝或批准变更

3. 工作繁重:资源过度分配

6. PMP中的沟通仅仅指信息传递

9. 没有自下而上的EAC

VAC不涉及批准

CPI不涉及批准

11. 净现值 NPV 应对通货膨胀

NPV = 收入现值 - 支出现值

NPV的正负与可行性一致

第一年收入/(1+折现率)的n次方

15. 定义范围  拆分WBS 定义活动 进度计划 核实项目范围

22. 除了质量管理计划,所有的管理计划都不记录项目数据

29 控制质量拿到核实的可交付成果

客户验证 拿到确认的可交付成果

31. 进度网络分析包括进度网络图、关键路径发、进度压缩、资源优化

40. 控制范围对应核实的可交付成果

 

 

 

 

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应急储备包含在成本

管理储备不包含在成本预 

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第七章重点

成本管理的目的

成本管理从两个维度来考虑:

  • 1.从范围基准而言,成本管理需要涵盖各个活动所必须的成本
  • 2.从进度基准来说,成本管理又要保证项目进度的从日期上收支平衡

经济学术语:

  • 沉没成本:在过去发生的费用,就像沉船一样不能回收的部分
  • 机会成本:如果选择另一个项目而放弃这一项目收益所引发的成本
  • 收益递减规律:投入的资源越多,单位投入的回报率就越低
  • 学习曲线:熟能生巧

应急储备也叫项目经理的小金库,应急储备不需要走变更流程,管理储备需要走变更流程

成本和预算的区别

 

制定预算

制定预算是汇总所有单个活动或工作包的估算成本,建立一个

  • 1. 成本汇总
  • 2.历史信息审核
  • 3.储备分析
  • 4.资金限制平衡

挣值EV:实际完成工作量——earned value

计划PV:预计完成(应该完成)——planned value

实际成本AC:完成工作量所花费的成本,付给别人的钱——actual value

 

 

完成预算就是成本基准,她不包含管理储备,不是预算

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第六章重点

一般来说活动都是需要付钱的,等待不属于活动

活动属性是对活动清单的描述,相当于wbs词典,它是对wbs的详细的描述

 

紧前关系绘图法

  • 完成-开始:a→b
  • 开始-开始: 
  • 结束-开始:b→a
  • 结束-结束:

 

 

  • 类比估算:历史数据快而不准(拍脑袋估算法)
  • 参数估算:基于历史数据,利用历史数据之间的统计关系和其他变量来估算
  • 三点估算:计划评审技术、贝塔分布、正态分布
  • 自下而上估算:自下而上逐层汇总wbs组成部分的估算而得到项目估算

平均时间=(最乐观时间+最可能时间*4+最悲观时间)/6

 

  • 工具和流程取大,文件取小
  • 关键路径越多,风险越大
  • 顺推取大,关键路径,逆推取小

资源平衡:会导致项目延迟

资源平滑:项目完成时间不会变

蒙特卡洛分析:建模、模拟、可能分布

 

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专家判断:数据没有支撑,缺乏管理经验

头脑风暴:短时间获得大量创意

成本效益分析:多个比较选出最好

PM问发起人:争取项目优先级的时候

情景题:先分析 先沟通 再决定下一步

纠偏:通过变更的形式

项目管理计划:10子系统 最大

项目各方都有权利提出变更请求

启动(授权)-开工

组合:战略方向,排序列的  项目集:需要统筹管理多个相互关联的子项目

项目突然终止,第一个调查原因,次之进行收尾

范围蔓延,镀金已经发生,则要补变更请求

鱼骨图:用于根本原因分析

项目状态使用工作绩效报告来汇报

变更一旦被批准 就必须先执行

 

 

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输出范围基准,

定义范围,输出项目范围说明书,根据这个拆分WBS,并编写WBS词典。以上构成范围基准。

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17:德尔菲:技术:专家匿名 防止羊群效应

头脑风暴:短时间内获得多个创意

访谈:1对1 1对多 获取机密信息

18:启动大会:新来的 先要授权(更新项目章程) 才能使新来的正式PM,顺序谁先选谁

状态报告 =工作绩效报告

19:可能出现=预防

26:成本效益分析:商业论证,备选方案、

33:先根本原因分析 然后出方案 然后成本分析出最优解决方案

38:收尾之前 要拉客户确认范围,之前PM先要确认

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180道题目:106分就过,5分钟是随机取出来;

考试时间230分钟;120分过;

1-3章老老实实看一遍:

项目“是为了创造某项独特的产品,服务或者成果,所做的临时性工作;产出-output;outcome就是客户真正想要的成果

项目管理的重要性;客户想不想要需求文件

项目,集,组合和运营管理之间的关系;

生命的周期:”

产品回复服务是独特的;独特性我们开展的时间,环境,客户需求是不一样的; 临时性和不确定性

渐进明晰性,需求是长出来的;

项目驱动变革:AS  IS   当前状态,管人管项目。项目tobe 可以赋能,项目驱动变革;

 

项目创造商业价值:有形价值:收益,赚的钱呀;

无形收益:商誉,品牌认知度,公共利益,战略一致性;品牌认知度:

 

项目经理在组织中是不是一个大官:项目经理是背锅侠,接盘侠,保姆劝jia时,

 

项目和项目集没有任何的关系;portfolio,放在一起进行管理的一组项目,项目集,子项目组合,运营工作,目的是为了战略目标;

 

 做一件争取的事情:项目管理,保障项目的他投资方向:

项目集:项目集是一组相互关联且被协调管理的项目,子项目集,活动;

项目集(PROGRAM)不是大项目:规模特别大的项目 “大型项目”项目集是项目协调,收益最大化:项目组合, 项目集 ,项目组合和项目集都可以包含项目;

项目组合:负责评估决定是否负责评估;

修路的时候:要建厂也要考虑各厂子之间的协调性;

运营经理是项目的接盘侠:

如果项目刚起来得时候可提供资源就是项目管理;

临时临VS持续性,独特性vs重复性,渐进明晰性: 一开始就操作明晰;

项目生命周期:

项目周期,组织和准备,执行项目工作,结束项目;

林形状:阶段关口;项目管理过程;5大过程组;10大知识领域;

项目生命周期: 项目阶段,阶段关口;项目管理过程;5大过程管理;

 

生命周期:产品生命周期,代表一个产品从概念,交付,成长,成熟到衰退的整个演变过程的一系列阶段,一般可分为四个结算,即投投入期,成长期,成熟期和衰退期;

 

变更曲线:风险概率,资源投入;更改成本;资源投入(人力,成本)

项目生命周期阶段:有时各项目阶段的集合;

定义项目的开始和结束:

阶段关口:瀑布模型;敏捷模型;GO/NOGO,深思点检查,杀点审查; gate  prosscc 

 

商业论证:站在商品角度

 

项目商业论证;项目章程;项目管理计划;效益管理计划等;

 

阶段 需要名称,数量,持续时间。阶段的准入标准,阶段的退出标准

 

每个阶段所产生的结果是不同 ,

审查:把项目绩效与项目进展与下列文件进行比较;

项目商品论证:项目章程;项目管理计划(三大标准)‘效益管理计划等 

 

根据审查结果,执行如下决策;

进入下个阶段;整改后进入下个阶段;结束项目;停留在当前阶段;重复阶段活某个要素;

阶段关口审查,通常是甲方来主持;甲方具有决策权;

 

开发生命周期氛围四大块,预测性,迭代性,增量型,适应型生命周期;

预测生命周期:water fail  (瀑布模型)稳, ;。okok“p\

 

简单,复杂,繁杂,混乱 

简单,需求很明朗,技术很充足;

需求不明朗,技术可达标,需求明朗,技术打不大;收集他的需求;

probe(探针,内部来探针做一些技术研究工作)

Chaos (放弃)混乱行中国因对疫情,那就先做,看下效果之后在来采取措施

 

项目管理过程是工作流程中一个片段;

ittto

input,output,prosee, 项目管理过程中一共有49个子过程;按照两中纬度(五大过程组,按照出场顺序,十领悟)

启动:设定目标,做一件正确的事情;

规划:正确的做一件事情,先把管理计划写出来;

执行:根据规划的管理方法执行项目;

监控:将预期绩效和实际绩效进行对比:左右右手相比较,左手拿的是预期的绩效,右手拿的是达成的;按照流程进行项目的收尾;

 

10大知识领域:

就是项目总管理的方方面面:万物皆项目,

做什么,什么时候要,计划是什么,成本多少钱,质量要求是什么,(铁三角,时间,计划,成本)

需要整理什么样的资源,内部资源,激励,对他个人成长的意义,内部资源管理,相关方(客户对你的期望)

整合管理 要把所有的东西当成一个整体来看;

做题的思路:做事情思路:先分析,在沟通,在决策,在行动。 变更请求对我的当下的影响,再说能不能满足他,变更到底产生什么影响;要有一个项目的大局观;

工作绩效数据:收集到原始观察结果和测量值;原始数据无好坏;

工作绩效信息:是好还是坏,进行整合分析的绩效数据;

工作绩效报告:汇编工作绩效信息形成的文件;

危机管理最重要的策略:不必让你的听众发生了什么,但是你必须让你的听众下一步要做啥;

 

 

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pmp 6

敏捷

 

人际关系和团队技能

名义小组技术:促进头脑风暴的技术(优先排序)

引导(引导式研讨会):快速定义跨职能的需求,协调相关方之间的差异;关键字:跨职能需求

 

需求文件

需求跟踪矩阵:

  • 有助于确保每个需求都具有商业价值
  • 跟踪需求,确保需求文件中的每个需求最后都能实现
  • 管理产品范围变更提供了框架

控制账户:是wbs中人为设置的一个管理控制点。在这个点上,把范围、成本和进度进行整合

确认范围:是正式验收已完成的项目可交付成果的过程。

验收是外部验收,验证是内部验证

 

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项目管理整合:流程的整合

敏捷教练汇报给PM

项目发起人=投资人(一定的决定权)

项目章程:整合需求 战略 要求 风险个人、各方面

记录 评估 沟通 评审 更新 执行

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1.PMP沟通 指狭义沟通 单向的信息传递

2.专家判断一般出现在PM经验不足时

3.团队建设活动 改善团队氛围 提高团队绩效

4.PMP中定量风险 指量化为钱的分析

4.项目未开始之前,对项目决策的帮助是整体风险级别。

5.SWOT分析识别风险的工具

6.范围 进度 成本 一定要走变更

7.范围蔓延和镀金行为,已经做的就要做变更请求。变更请求一旦批准,就要行动。负面影响需重新提交变更请求。

8。范围管理计划 -- 制定项目管理说明书,拆分WBS,控制范围

9.石川图也就是鱼骨图,用来分析问题根本原因。

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  • 项目中途夭折,首先要做的就是调查项目终止原因
  • 项目基准包含在项目管理计划内
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事业环境因素:现在

组织过程资产:过去

三大反派:PMO、HR(人力资源经理)、工会

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商业论证

从商业视角描述必要的信息,并且据此决定项目的期望结果是否值得所需投资

可研报告>商业论证(经济可研)

商业论证可能包括记录以下内容:1.业务需要;2.形式分析;3.推荐;4.评估

项目发起人相当于项目投资人,最大boss

商业论证需要全生命周期更新,不需要走变更申请

效益管理计划

描述项目效益的实现方法和时间及其衡量方式

实现效益的负责人为项目发起人

 

项目运行的环境

1⃣️ 事业环境因素(现在)

是指项目团队不能控制的,将对项目产生影响、限制或指令作用

 

组织结构:是一种事业环境因素

  • 职能型组织
  • 项目型组织
  • 矩阵型组织: 优点:提高了项目经理对资源的控制;缺点:沟通更加复杂

混合型组织中,小项目可以在职能部门展开

 

2⃣️ 组织过程资产(组织资产+过程资产)以往

  • 所有与过程有关的资产;
  • 来自参与项目的所有组织;
  • 对项目成功有帮助。

项目中的经验教训,应该向所有的相关方收集,这样才能保证所有的经验教训都能被记录。

 

PMO:项目管理办公室

是对项目相关的治理过程进行标准化,并促进资源、方法论、工具和技术共享的一个组织部门。

PMO职责范围可大可小,从提供项目管理支持服务,到直接管理一个或多个项目。

根据对项目的控制和影响程度从弱到强,PMO可以分为:

  • 支持型PMO(资源)
  • 控制型PMO(资源+合规、审计)
  • 指令型PMO(资源+合规+项目管理)

尽量不选的三大反面人物:人力资源经理、pmo、工会代表

项目经理对项目负责;

pmo对企业负责,相当于coe(卓越中心)

 

项目经理

  • 甲方:做一件正确的事
  • 乙方:正确的做好一件事

项目经理的定义:

项目经理的影响:

保持空杯心态

项目经理的能力框架:

  • 技术项目管理
  • 战略和商务管理
  • 领导能力

执行整合

  • 过程层面整合:5大过程组10大知识领域的流程整合;
  • 认知层面整合:取决项目的规模、复杂性,需要使用项目经理的人际关系技能、领导力以及商业管理能力;
  • 背景层面整合:项目环境变化,新技术、社交网络、多元文化、虚拟团队和新价值观

 

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output:输出

outcome:成果

渐进明晰

项目创造商业价值:有形收益和无形收益

实现目标,必须符合smart原则

 

项目(投资)组合:

放在一起进行管理的一组项目、项目集、子项目组合、运营工作,目的是为了实现战略目标

意义:做一件正确的事

项目集:

是一组相互关联且被协调管理的项目、子项目集、活动。协调管理是为了获得分别管理所无法实现的收益。项目集不是大项目

关键词:相互协调,收益最大化

意义:把项目做好

 

项目商业论证:从商业角度看,这个项目是否值得投资。

敏捷:增量+迭代 会有review

项目管理过程:输入——工具预计数——输出 itto

五大过程组

启动:设定目标,做一件正确的事情(项目章程)

规划:正确地做一件事情,先把管理计划写出来(项目管理计划)

执行:根据规划的管理方法执行项目

监控:将预期绩效和实际绩效进行对比,得出偏差以及纠正措施

收尾:按照流程进行项目结束,包括行政收尾和合同收尾

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1、pmp介绍

中文:项目管理专业人事

英文:Project  Management  Professional,

PMP

项目管理资格认证是项目管理协会(PMI)在全球范围内推出的针对项目经理的资格认证体系,PMP认证是目前世界上对项目管理从业人员的最高认可。

目前持证人数,全球已经超过了120万,我国持证人士超过50万,全球1/3还多。

pmp学习的是项目管理五大过程组十大知识领域,可以帮大家建立项目化思维模式。

 

项目管理协会(PMI)

成立于1969年,是项目、项目集和项目组合管理领域的全球领先协会。

包括项目管理专业人士(pmp)认证,敏捷管理专业人事(pmp-ACP)认证,商业分析专业人事(PMI-PBA)认证、项目集管理专业人士(PgMP)认证、项目组合管理专业人士(PfMP)认证、风险管理专业人士认证(PMI-RMP)、进度管理专业人士(PMI-SP)认证,助理项目管理专业人士(CAPM)认证。

 

和PMP考试相关的组织。

用途:1.申请考试资格

2.查询成绩

3.下载电子证书

4.后期续证

中国国际人才交流基金会。

是PMI在中国大陆唯一一家项目管理认证考试机构。

用途:报名考试、支付考试费、下载准考证、登记第一张纸质证书快递地址。

 

考试介绍:

2022年3年

考试地点:各国城市都有。就近即可。

考试方式:大陆地区考试,涂答题卡,到美国改卷。

考试工具:考试发放

考试形式:题目为180道题,时间为230分钟,多选题10题左右

中英文对译。多选会给到选择个数。

考试通过:120/180=66.7%

随机抽掉5题不计分,剩余175需要做对115题通过,算上最大风险,115+5=120是最保险通过。

pmp考试改革:

教材是第六版,考纲是第七版本。

新版专注于以下三个新领域:

人-强调与有效领导项目团队相关的技能和活动;(占比42%)

过程-增强管理项目的技术领域;(占比50%)

业务环境:突出项目和组织战略之间的联系。(占比8%)

内容贯穿价值交付范围(包括预测、敏捷和混合的方法),分布在三个考试领域。

85%情景题+10%流程/概念题+5%计算题/职业道德。

 

考试报名流程:

1.中英网站注册(填写信息采集表)

2.报名并缴纳考试费

3.下载打印准考证

4.公布考试成绩(考试后的6-8周)

5.领取纸质证书(考后8-12月)

6.续证(每3年续证一次,续证调整:60PDU+150美金)

 

考试报名流程图:

PMI材料进行审核,

可以在截止日期内办理缓考或者退考

考前1周-3天下载打印准考证。

考试

考试完成6-8公布成绩

通过(在证书领取时间内登记相关领取信息)

未通过(下次考试报名期间办理重考-2500有效期内)

获得的证书。

 

录播

直播

直播回放

做题

资料下载。

 

许江林

张璟

冯志强

 

3月15日

许老师视频的学习。

PMBOK通读一遍。

5月21日

正课阶段

上直播课。

完成习题

帮着疑问听直播讲解

6月11日

冲刺阶段

完成所有习题

查漏补缺

梳理章节知识

整理错题,集中攻克。

6月(以最终官方通知)

 

常见问题Q&A

 

 

 

 

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