相关方识别体验:
识别——分析——策略
引导技术:项目技术和团队相关参与的能力决定项目的成败;
相关方的管理要尽早:
进度目标,成本目标,问卷调查的方式度量满意度;
相关方一词的外延在扩大,共创的,和相关方,供应商,要关注正面和负面的影响。
敏捷更强调直接互动;
相关方识别体验:
识别——分析——策略
引导技术:项目技术和团队相关参与的能力决定项目的成败;
相关方的管理要尽早:
进度目标,成本目标,问卷调查的方式度量满意度;
相关方一词的外延在扩大,共创的,和相关方,供应商,要关注正面和负面的影响。
敏捷更强调直接互动;
1、识别相关方
识别,分析,制定策略,有效调动决策和执行
项目章程被批准、项目经理被委任、团队组建之后
相关方外延
应用共创概念,
正面和负面价值
相关方
引导技术:PM和团队引导相关方参与的能力决定项目的成败。
尽早识别:在项目章程被批准、PM被委任组建团队之后
相关方满意度应该作为项目目标之一
持续开展相关方管理,各个阶段、项目相关方发生变化、组织内外相关方
趋势和时间
含义外延、共创
敏捷环境下的k