1.分解:工作包分解到多小为好?
答:根据项目不同而异,唯一标准就是分解到可管理为止。
2.WBS编排都是根据《项目范围管理书》而制定的。
1.分解:工作包分解到多小为好?
答:根据项目不同而异,唯一标准就是分解到可管理为止。
2.WBS编排都是根据《项目范围管理书》而制定的。
CCB 变更控制委员会,负责审查、评价、批准、推迟或否决项目变更
工件是指:实物虚
周哈利窗模型
要将手头的工作划分为项目型和运作型
项目管理可以真正提高企业的运营效率和客户满意度
1.项目是为创造某项独特产品、服务或成果所做的临时性工作。
识别、获取、管理
团队资源、实物资源
管理者、启动、规划、执行、监控和关闭
领导者、道德
团队 特定角色和职责的个人
实物资源管理:供需匹配 前瞻性 当前和未来
just in time
趋势和实践
协作支持授权
情商EI 个人、团队
资源管理方法:精益管理 准时制生产 持续改善 全员生产维护 约束TOC
自组织团队:项目经理为团队创造环境 支持 新人
特点:通才
1,制定项目章程;
2,发起项目的理由;
3,制定项目章程:输入(商业论证,协议,事业环境因素,组织过程资产),工具与技术(专家判断,数据收集人际关系和团队技能,会议),输出(项目章程,假设日志)
可视化,自动化管理工具,关注项目知识管理,增加 项目经理职责,多种方法混合使用
项目经理是由执行组织委派,领导团队实现项目目标的个人。
职能经理:对某个职能或业务单元提供管理监督
运营经理:保证业务运营的高效性
项目经理应具备:项目管理知识/技术知识/理解能力/相关经验,主要是协调的职能
项目经理影响力,影响各个方面;组织,行业,专业学科,跨领域
项目经理的能力:技术项目管理,战略业务管理,领导能力
PDU:继续学习
组织事业环境因素,组织过程资产(工作流程/步骤等,知识库)老师讲的几种矩阵组织(职能型,项目型,弱矩阵型,平衡矩阵型,强矩阵型,混合矩阵 型)管理和PMO(项目管理办公室)
拿着钱来找我们当项目经理,项目就开始了,项目有独特性,临时性
技术项目管理:英文的Technical Project Management中的Technical在这里
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鱼骨图-石川图------
项目是为创造某项独特产品,服务或成果所做的临时性工作。
需求的目的也是为了验收。
5.4 创建WBS (工作分解结构) work breakdown structure
把项目可交付成果分解成较小的,更易于管理的组建 (可按照 重要性,方位性, 颗粒度等划分),提供一个结构化视图(如树形图),自上而下的分解
WBS词典
1、项目是一个不重复且有最终结果的临时性工作
4.1制定项目章程
正式批准
- 采购,管理,技术【参考依据】
制定项目章程
正式批准项目
授权项目经理