TimeBox
团队自己确定自我管理
本课程为视频课,短小精悍,简单实用,着重学考纲要求的精要内容,直奔考试,节省时间精力
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团队自己确定自我管理
规划绩效域(之三)
一、规划:进度
(一)预测型
1、预测型方法过程
1)具体活动
2)排序
3)估算资源、持续时间
4)分配人员和资源
5)达成一致,优化
关键路径(最长的任务线)决定总工期
2、压缩进度
赶工=成本换进度
快速跟进:改串行为并行或局部并行。带来额外风险。
3、活动之间的四种基本关系
FS:A完成-B开始
SS:A开始-B开始
FF:A结束-B结束
SF:A开始-B结束
4、提前量与滞后量
- 提前量:FS基础上,中间增加提前量。表示:A工作快完成的时候,B工作就可以开始。
- 滞后量:SS基础上。表示:A工作开始一段时间后,B工作才能开始。
3、快速跟进实例
4、压缩工期考虑四种依赖关系
1)强制性(不要压)
2)依赖性(可以考虑压)
3)外部依赖(不能压)
4)内部依赖(可以考虑压)
(二)适应型方法
1、适应型方法制定进度计划基本
发布和迭代计划图
1)远景(最顶,多次发布组成
2)发布计划(先关注发布1,多个迭代组成
3)迭代计划(关注迭代具体内容
2、Timebox时间盒
1)上图中,时间盒子=迭代
2)Scrum方法,时间盒子=Sprint
3、人力投入与持续时间(通用)
1)增加人员可以缩短工期的活动
2)固定时长活动:增加不会缩短