本课程为视频课,短小精悍,简单实用,着重学考纲要求的精要内容,直奔考试,节省时间精力
一、团队发展通用模型
1、愿景和目标
2、角色和职责
3、促进团队运作(包括章程)
4、提供指导(Guidance)
5、喜见成长(团队成长、个人成长)
二、塔克曼团队发展模型
形成-震荡-规范-成熟-解散