免费学!! 诚邀您参加艾威职场小课堂系列讲座！

讲座一：

主题：构建“抗内卷”能力！2026，用这6大职能域锚定你的职业方向

时间：2026年1月15日（星期四） 晚 20:00-21:00
活动形式：在线直播
参会收益：AI时代，个人如何避免无效竞争、建立持久优势？本场直播小艾老师将深度解析六大关键职能域，为你提供清晰的职业导航图。你将获得一套系统性的“抗内卷”能力框架，明确在技术变革中哪些方向更具抗风险性与高价值，从而锚定未来3-5年的职业发展路径，实现差异化成长。

讲座二：

主题：从“进度管家”到“变革设计师”：AI 时代项目经理的价值跃迁之路

时间：2026年1月20日（星期二） 晚 20:00-21:00
活动形式：在线直播
参会收益：AI正在重新定义项目管理。本次直播老师将探讨项目经理如何超越传统的进度跟踪角色，进化成为驱动创新与组织变革的设计师。你将了解AI赋能下的核心能力跃迁路径，学习如何利用AI提升战略协同与价值交付能力，从而在数智化浪潮中占据核心枢纽位置。

讲座三：

主题：为什么 AI 落地越快，企业越需要架构思维和顶层设计的能力？

时间：2026年1月22日（星期四）晚 20:00-21:00
活动形式：在线直播
参会收益：很多企业 AI 落地陷入盲目跟风的困境，本场直播将深入剖析：在技术快速普及时，架构思维与顶层设计能力为何至关重要？老师将为大家讲解架构思维与顶层设计的底层逻辑，结合实战案例说明其在企业发展进程中的关键作用。你将理解架构思维的核心价值，掌握顶层设计的框架和方法。

讲座四：

主题：“风险治理”优先于“技术升维”：AI时代，我们要的不是“快”，而是“可控”

时间：2026年1月27日（星期二） 晚 20:00-21:00
活动形式：在线直播
参会收益：本次直播聚焦“可控性”，探讨为何在AI时代，健全的风险治理框架应优先于技术激进。你将学会构建涵盖伦理、合规与系统安全的治理基线，让企业在享受AI红利的同时，稳健驾驭风险，实现可持续发展。。

讲座五：

主题：AI 时代，企业真正的瓶颈：不是技术，而是需求与流程的质量
时间：2026年1月29日（星期四） 晚 20:00-21:00
活动形式：在线直播
参会收益：不少企业陷入 “技术至上” 误区，却忽视了需求模糊、流程低效对企业发展的制约。本直播将直指这一核心问题。老师将给大家分享如何定义高质量的需求，并设计与之匹配的流程。收获在于，掌握一套提升需求精准度与流程协同性的方法论，从根本上让技术真正服务于业务增长。

讲座六：

主题：跳出技术内卷！AI 时代，企业真正的护城河不是算法，而是这套服务体系

时间：2026年2月3日（星期二） 晚 20:00-21:00
活动形式：在线直播
参会收益：在同质化日益严重的当下，技术已不再是企业的核心壁垒，本场直播老师将给大家解析服务体系成为 AI 时代企业护城河的底层逻辑，拆解服务体系的构建维度与落地路径。你将跳出技术内卷的思维定式，掌握IT 服务体系的搭建方法，通过服务设计、体验优化与运营闭环，帮助企业实现从 “技术领先” 到 “服务制胜” 的转变。

讲座七：

主题：数据治理的“第一性原理”：不解决数据问题，AI就只能一本正经的胡说八道

时间：2026年2月5日（星期四） 晚 20:00-21:00
活动形式：在线直播
参会收益：数据是 AI 的核心燃料，数据质量直接决定 AI 输出内容的准确性，本场直播老师将围绕数据治理的第一性原理，拆解数据质量、安全、标准等关键模块，分析数据问题对 AI 应用的影响。你将理解数据治理的底层逻辑，掌握构建有效数据治理体系的核心原则与方法，为 AI 应用筑牢数据基础，大幅提升 AI的可靠性。

讲座八：

主题：AI 正在改变哪些岗位？哪些能力会升值，哪些会贬值？

时间：2026年2月10日（星期二） 晚 20:00-21:00
活动形式：在线直播
参会收益：AI 技术正在重塑各行业岗位格局，本场直播老师将为我们盘点 AI 对不同岗位的具体影响，分类解析未来会升值的核心能力与面临贬值风险的能力特征。你将清晰认知未来职场变革的趋势，明确自身能力提升的重点方向，避开贬值陷阱，提前布局核心竞争力，从容应对职场变化。

参加方式：
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讲座福利：
1.职业规划 技能提升 让你收获满满
2.每参加1场均可免~费~添~加【2PDU/CDU/CPE/SEU】